Um dos pilares da gestão de Leonardo Germano na Casa Civil de Senador Sá é a capacitação e valorização dos servidores municipais. Desde que assumiu o cargo, o secretário implementou programas de treinamento contínuo para as equipes, com o objetivo de promover uma prestação de serviço de excelência à população.
Por meio de parcerias com instituições de ensino e órgãos especializados, Leonardo organizou cursos de atualização e capacitação em áreas como atendimento ao público, administração de processos e uso de novas tecnologias. “Queremos que nossos servidores estejam sempre preparados e motivados para atender às necessidades da população de forma ágil e eficiente. Investir nas pessoas que fazem a gestão acontecer é um dos nossos compromissos”, ressalta o secretário.
Além dos cursos, Leonardo também adotou políticas de valorização dos servidores, como reconhecimento por mérito e incentivo à formação acadêmica. Recentemente, o programa de gratificação por desempenho foi ampliado, visando estimular ainda mais o engajamento e a qualidade no serviço público. Com essa visão de valorização humana e profissional, Leonardo Germano reforça o compromisso de sua gestão com uma administração pública eficiente e com servidores qualificados e satisfeitos.
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